Artiklid

Thea Karin
ajakirjanik

Mitte ükski teine maa ei vanane nii kiiresti kui Jaapan. Mitte ühelgi teisel heaolumaal ei ole nii palju pensionäre kui Jaapanis. Oma osa mängivad siinjuures raha, eetika ja abikaasa.

Jaapani hooldussüsteem on sattunud surve alla: osamaksud tõusevad, teenused vähenevad. Parimaks väljapääsuks on riik leidnud programmi pensioni ja hooldeteenuse kõrvale: ela tervislikult ja käi tööl. Sellega on Jaapan ebatüüpiline rikaste maade seas, kus jäädakse pensionile enne pensioniea kättejõudmist

Edasi loe 60pluss.postimees.ee

Maria Joost
reporter

Terve aasta samas kontoris, samal toolil istudes võib küllaltki lämmatavaks muutuda. Vahelduseks on paljud ettevõtted alustanud projektidega, kus töötajad saavad tööd teha kontorist väljas või kolitakse suisa terve kontor lühikeseks perioodiks teise riiki

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Andres Reimer

Eesti Energia juht Hando Sutter ütleb, et CO2 hinna tõus pole neile olnud mingi üllatus. „Meil on Narvas kolm gruppi tootmisvõimsusi 700 MW kaupa. Kõige vanem 700 MW-ne, kuhu filtreid ei pandud, otsustati pärast töötundide ammendumist tänavu märtsis juba ammu sulgeda.

Viissada koondatud inimest olid seotud just selle sulgemisega, see oli inimestele ette teada. Enamik olid pensioniealised, pensionieelikutele maksame ettevõtte pensioni, et nad sissetulekus ei kaotaks.”

Edasi loe epl.delfi.ee

Marianne Harju
BNS reporter

Nii mõnelgi suuremal Eesti firmal jääb naabruskonnas tööjõust puudu ning inimesed tuleb kohale tuua kaugemalt. Ettevõtjate jaoks on see saanud tavapäraseks praktikaks, mis teeb firma tööturul atraktiivsemaks.

Näiteks on mitu pealinna jaeketti otsustanud töötajaid kaugemalt otsida. Kui Rimi pakub praeguse seisuga Tallinnas tööd 45 Ida-Virumaa elanikule, siis Maxima kauplustes töötab Ida-Viru linnadest pärit inimesi üle viie korra enam ehk 240. Mõlemad ketid toovad töötajad bussipartneri abil Tallinnasse nii, et buss alustab Narvast ja teeb seejärel peatused peamistes teele jäävates asulates.

«Iganädalaselt käib üks buss, mis vastavalt töögraafikule toob töötajad Ida-Virumaalt Tallinna ning viimase tööpäeva õhtul viib töötajad tagasi koju Ida-Virumaale. Tööd tehakse järjest neli päeva, mis võimaldab optimaalselt tasakaalustada tööpäevi Tallinnas ning kodust elu Ida-Virumaal,» rääkis Rimi Eesti personalipartner Jaanika Raudam.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Statistikaameti andmetel oli Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 2019. aasta I kvartalis ligi 11 450 vaba ametikohta. Selline trend on püsinud 2017. aasta I kvartalist.

Tänavu esimeses kvartalis oli vabade ametikohtade arv võrreldes eelmise aasta I kvartaliga 8% ja võrreldes IV kvartaliga 9% suurem.

Edasi loe stat.ee