Üksikasjad

Avaldatud: 04 mai 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Äripäev

Eliisa Matsalu

Trahvimäära kümnekordne tõus, majandustegevuse piiramine, riigihanke menetlusest kõrvale jätmine – neid samme plaanib siseministeerium seadusesse kirjutada, et vähendada ebaseadusliku välistööjõu kasutamist Eestist.

Siseminister Andres Anvelti sõnul on Eestis ebaseaduslikult tööl hinnanguliselt umbes 5000 välismaalast. Neile lisandub veel näiteks Poola tööloaga võõrtööjõud kolmandatest riikidest, kelle suurusjärku on ettevõtjad samuti umbes 5000 isiku peale hinnanud.

Edasi loe aripaev.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 03 mai 2018

• AVALIKU TEENISTUSE SEADUS
• Postimees

Kristi Malmberg
majandustoimetuse juht

- Valdade ühinemine tõi lahkumishüvitised senistele juhtidele
- Muutuvpalka võib ametnikele maksta kuni 20 protsendi ulatuses põhipalgast
- Konkurents erasektoriga on terav

Värsketest riigisektori palgaandmetest nähtub, et ametkondade ja kohalike omavalitsuste juhtide keskmised palgad erinevad kohati kordades, samuti on mõnedel ametnikel ja omavalitsusjuhtidel kopsakad lisatasud, kuid mõnel pole neid üldse.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 04 mai 2018

• Postimees

Rait Piir
reporter

Shveitsi pank St. Galler Kantonalbank andis pilootprojekti korras seitsme töötaja tööülesanded viiele tarkvararobotile ja jäid enda sõnul tulemusega väga rahule.

«Automatiseerumine on finantssektoris hetkel väga kuum teema, seda nii pankade, laenufirmade kui ka kindlustuste seas,» ütles IT konsulteerimisfirma direktor Christian Voigt väljaandele Bloomberg. Just Voigt aitaski Shveitsi pangal pilootprojekti ellu viia.

Edasi loe originaalis tehnika.postimees.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 30 april 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Tööelu

Töötan täistööajaga ning töötasu arvestatakse vastavalt tükitööhinnetele. Probleem on selles, et ma ei jõua tükke täis teha ning tööandja maksab palka vastavalt tükkidele. Eelmine kuu ma ei saanud isegi miinimumi. Kas tööandja käitub õigesti?

Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar: Töölepingu seaduse § 5 lg 1 p 5 kohaselt peab töötaja olema teadlik oma töötasust, selle arvutamise viisist ja palgapäevast, samuti tööandja makstavatest ja kinnipeetavatest maksudest ja maksetest. Töölepingu kirjalikus dokumendis peavad olema kirjas kõik tasud, mida töötaja töö tegemise eest saab. Töö eest saadavad tasud võivad olla määratud ka palgajuhendis, mis on töölepingu lahutamatu osa. Töötasu peab olema kokku lepitud numbriliselt ja seega üheselt mõistetavana.

Edasi loe originaalis tooelu.ee