Üksikasjad

Avaldatud: 07 veebruar 2018

• Maaleht
• TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

Ain Alvela
Ajakirjanik

Uue töövõime hindamise süsteemi järgi kaotavad rahaliselt need umbes 3000 inimest, kellel oli varem püsiv töövõimetus ja nad said ka pensioni, aga nüüdne hindamine loeb nende töövõime piisavaks ning kaotab õigus saada töövõimetoetust.

Eesti Töötukassa juhatuse liige Pille Liimal märgib veidi rohkem kui aasta käigus olnud uutel põhimõtetel korraldatava töövõime hindamise süsteemist ülevaadet andes, et töövõimereformi tulemusel on kõige suuremad võitjad need umbes 10 000 inimest, kellele oli vana korra kohaselt määratud 10–30% suurune töövõime kaotus, kuid kes selle eest eraldi pensioni ei saanud. Nüüd aga hakkavad nad saama päevamäära järgi saama arvestatavat töövõimetoetust, mis keskmiselt moodustab paarsada eurot kuus.

Artikkel jätkub, edasi loe maaleht.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 06 veebruar 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• nipila.ee

Karla Oder

Eestlased ei räägi oma sissetulekutest, kui just ei pea. Just see võib olla põhjus, miks juba pea 45 000 eestlast võrdleb oma palka teistega samast valdkonnast portaalis palgad.ee

Värbamisettevõtte CV-Online’i palgaportaal palgad.ee annab kiirelt üsna täpse ülevaate, milline on eriala keskmine kuupalk ja kui mitme protsendi võrra on kellegi netopalk sellest suurem või väiksem.

Edasi loe originaalis nipila.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 06 veebruar 2018

• PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS
• Kasulik

Toimetaja Kristjan Ats Mägi

Kuna 24. veebruar langeb laupäevale, kutsutakse EV100 kodulehel tööandjaid üles andma 23. veebruar töötajatele vabaks.

Üleskutse autor BDA Consulting kirjutab järgmist: "Kutsume kõiki tööandjaid ja organisatsioonide juhte Eesti Vabariigi 100. sünnipäeva puhul kinkima töötajatele vaba päeva. Sel päeval saame me mõtiskleda iseenda, riigi ja riikluse üle, osaleda EV100 sünnipäevaüritustel ja valmistada ette peolaud. Me saame olla koos lähedastega ja teha ära … kodutööd. Nii on sünnipäeva-päeval võimalus juubelit nautida ilma tormamata.

Vaba päeva kinkimisega tekitame erilise peotunde ja õhustiku, mis loob uue tähenduse töötajate ning tööandjate vahelisele usaldusele.

Edasi loe originaalis kasulik.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 06 veebruar 2018

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

SISUTURUNDUS

Karjääriarengu kontaktvärava CV.ee jaanuari kasutusstatistikast joonistub üheselt välja, et käima on läinud üliaktiivne töövahetuskuu ja -aasta. Tööpakkumisi on juba praegu ühes kalendrikuus avaldatud aastatagusega võrreldes 14% rohkem. Vabadele ja uutele töökohtadele kandideerimiste suhtarv on tõusnud keskmiselt viiendiku võrra (+18,2%) ja tööturule on lisandunud pea kümnendiku võrra (+8,6%) enam aktiivseid tööotsijaid.

CV-Online’i kanalite kaudu kandideeriti vabadele töökohtadele jaanuaris pea 27 000 korda, mis on viimase viie aasta rekord. CV.ee uuringulabori eelmise aasta lõpus tööandjate hulgas läbi viidud uuringust selgus, et üle poole ettevõtetest asuvad aasta esimeses pooles värbama ja kokku luuakse üle 60 000 töökoha. 14,2% ettevõtetest plaanib olemasolevale töökohale leida uue, tööd paremini oskava inimese.

Artikkel jätkub, edasi loe originaalis arileht.ee