Artiklid

Sooline palgalõhe on Eestis kahanenud ligi 15 protsendini. Sotsiaalministeeriumi hinnangul on aidanud palgalõhet kahandada alampalga kasv ja tööandjate teadlikkus.

Möödunud aastal oli meeste keskmine brutotunnitasu 9,97 eurot ja naistel 8,48 eurot. Kuupalgaks arvestades on vahe umbes 300 eurot. Palgalõhe on olnud selges langustrendis alates 2013. aasast. Siis oli palgalõhe ligi 25 protsenti ehk eelmise aastaga võrreldes kümme protsendipunkti suurem. Aastaga on palgalõhe vähenenud 0,7 võrra.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608572101/palgalohet-on-vahendanud-alampalga-kasv-ja-tooandjate-teadlikkus

Valitsus toetas tänasel istungil seadusemuudatusi, millega parandatakse ehitustööliste võimalusi välja nõuda saamata jäänud töötasu. See puudutab nii Eestisse lähetatud kui kohalikke töötajaid, kelle jaoks paranevad võimalused nõuda välja saamata jäänud töötasu ettevõttelt, kes tellis tema tööandjalt ehitustöid.

Edasi loe: https://www.sm.ee/et/uudised/paranevad-ehitajate-voimalused-saamata-jaanud-tootasu-valjanoudmiseks

 

Haigekassa nõukogu otsustas asutuse juhtidele palga maksmise süsteemi ringi teha ja ühe soojaga neid ka priske tulemustasuga premeerida.

Haigekassa nõukogu otsustas eesotsas tervise- ja tööministri Tanel Kiigega 8. aprillil juhatuse esimehe Rain Laane ja teiste juhatuse liikmete palgad indekseerida. Kui varem oli juhtidel kindel palganumber, siis edaspidi seotakse see kõrgeima palgamäära indeksiga, mille arvutab välja rahandusministeerium. Sellised indekseeritud palgad on teiste hulgas näiteks presidendil, ministritel ja riigikogu liikmetel.

Ja nüüd siis aprillist ka haigekassa juhatuse liikmetel, kelle uued palganumbrid on väga kõrged.

Edasi loe: https://www.ohtuleht.ee/1060495/haigekassa-juhtide-kuldne-kuu-palgatous-ja-80-000-euro-eest-tulemustasu

Statistikaameti andmetel oli naiste brutotunnitasu 2021. aastal 14,9% väiksem kui meestel. Sooline palgalõhe vähenes aastaga 0,7 protsendipunkti.

Möödunud aastal oli naiste keskmine brutotunnitasu 8,48 eurot ja meestel 9,97 eurot. Kõige suurem oli meeste ja naiste palkade erinevus finants- ja kindlustustegevuse (25,7%), kaubanduse (24,2%), tervishoiu ja sotsiaalhoolekande (23,8%) ning info ja side tegevusaladel (23,5%).

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/sooline-palgalohe-2021

Hoolimata lubadustest peatada tegevus Venemaal, maksavad paljud välisfirmad oma ligi 200 000 sealsele töötajale endiselt palka.

Väljaande Financial Times analüüs näitab, et selliseid palgasaajaid on vähemalt 188 000. Tõenäoliselt on neid siiski palju enam, kuna suured tööandjad, sealhulgas KFC omanik Yum Brands ja Coca-Cola, ei ole kinnitanud, kas nende palgamaksed Venemaal jätkuvad.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7504811/laane-ettevotete-palgaraha-voolab-endiselt-kosena-venemaale