Artiklid
- Üksikasjad
„Tahtsin võtta ukrainlanna tööle baariabiks. Tegelikult hädapärast polekski vaja, aga ma soovin aidata nii, kuidas võimalik on,” räägib Tallinnas Laial tänaval menukat õllebaari ja -poodi pidav Kairi-Kaia Truusa. Tema kogemus näitab, et tööpakkujal ja -otsijal pole praeguse süsteemi puhul kohtuda üldse nii lihtne, kui olukord nõuaks.
Tegemist on osakoormusega töökohaga, mida eelnevalt täitis tütarlaps Lätist. Tema aga tundis end poliitilise olukorra tõttu ebaturvaliselt ning otsustas liikuda edasi Rootsi.
- Üksikasjad
Koroonakriisi järel on turismisektorile muret valmistanud tööjõupuudus ning samal ajal on Eestisse saabunud sõjapõgenike peamiseks sooviks leida tööd. Lisaks spetsialistidele on siia saabunud ka palju kõrghariduseta inimesi, kes võiksid läheneval suvel edukalt rakendust leida just turismisektoris, rääkis Ukraina päritolu muusik Ruslan Trochinskyi saates „Turismitund“.
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/saated/2022/04/05/sojapogenike-tookatemeri-kustutaks-uhe-turismisektori-muredest
- Üksikasjad
Ukraina põgenike vastuvõtu punktides kogutud andmete põhjal on Eestisse jõudnud sõjapõgenikest ligikaudu 300 märkinud oma tegevusalaks tervishoiu. Nende hulgas võib olla nii õdesid, arste kui ka apteekreid.
Lisatööjõudu on Eesti tervishoius praegu väga tarvis, eriti arvestades seda, et ka tuhanded saabunud sõjapõgenikud vajavad arstiabi.
- Üksikasjad
Ukraina sõda põhjustas pöörase ehitusmaterjalide hindade tõusu. Ehitajad pelgavad tööde katkemist, kuid suure eluasemenõudluse pärast on hakatud hoopis hoogsamalt uusi töötajaid värbama.
Eelmisel aastal oli ehitussektoris tööl üle 57 000 inimese. Seda on 8,8% kõigist tööl käivatest inimestest. Rohkem töötajaid on Eestis ainult tööstuses, kaubanduses ja hariduses. Ehitumaterjalide hinna kiire tõusu tõttu on tekkinud kõigi ehitussektoris tööd leidnute kohta küsimus, kas nende töökoht on ohus.
- Üksikasjad
Lugeja küsib: 1. aprillist muutus perepuhkuste korraldus. Kas vanemapuhkustele jäämisest etteteatamise tähtajad ka muutusid? Kui tahan puhkust võtta, kas pean tööandjale 30 kalendripäeva ette teada andma?
Lehekülg 249 / 1651