Artiklid
- Üksikasjad
Leida töökoht uuel ametil või suunduda mõnda teise töövaldkonda ei ole lihtne. Inbanki värbaja Kerli Veskiväli annab nõu, kuidas tööle kandideerimiseks valmistuda ning mis kandidaadile eelise annab.
Inbanki värbaja Kerli Veskiväli sõnul on tööd otsides kõige olulisem põhjalikult läbi mõelda, miks konkreetsele ametipositsioonile kandideeritakse. “Tihti jääb värbajatele arusaamatuks, miks inimene ametikohale kandideerib või mida ta täpselt otsib, kuigi kandidaadil endal võib olla selleks väga selge põhjus. Mida selgem ja põhjendatum on avaldus, seda suurem võib olla eelis kellegi teise ees,“ lausus Veskiväli.
- Üksikasjad
Putini režiimi sõjaline agressioon Ukraina vastu on sundinud miljoneid ukrainlasi oma kodumaalt lahkuma. Sõjapõgenike vastuvõtmine ja Venemaa sõjategevuse tagajärjel halvenenud globaalne majanduskeskkond mõjutavad oluliselt ka olukorda Eesti tööturul.
Edasi loe: https://www.sm.ee/et/uudised/uhisavaldus-sojapogenikke-tuleb-tooturul-kohelda-vordselt-ja-vaarikalt
- Üksikasjad
Märtsikuu viimasel pühapäeval läheme taas üle suveajale. Ööl vastu 27. märtsi tuleb kell 3.00 kellaosutid nihutada ühe tunni võrra EDASI.
Sellel ööl tööl olevatele inimestele võivad tekkida alatunnid. Töötajaid, kes töötavad esmaspäevast reedeni, see ei mõjuta. Samuti ei muutu selle kuu üldine tööaeg. Kellakeeramine mõjutab neid, kes on ööl vastu pühapäeva tööl. See tähendab, et öövahetuses töötajatel tekiks justkui üks alatund erinevalt tavapärasest töövahetusest.
- Üksikasjad
1. aprillist tõstetakse erihoolekandeteenuste hindasid, mis võimaldab tõsta ka erihoolekande töötajate palkasid kuni 19%.
2022. aastal tõstetakse erihoolekandeteenuste maksimaalseid hindasid kahel korral – 1. jaanuaril ja 1. aprillil. Kuna erihoolekandeteenuste puhul on palgakomponent osa teenuse hinnast, on teenuste hindade tõstmise eesmärk eelkõige võimaldada erihoolekandeteenuse pakkujatel tõsta töötajate palkasid.
Edasi loe: https://www.sm.ee/et/uudised/1-aprillist-tousevad-erihoolekande-tootajate-palgad
- Üksikasjad
Peatselt jõustuvad vanemahüvitiste ja -puhkuste muudatused pakuvad nii senistele kui ka tulevastele lapsevanematele rohkem paindlikkust ja mugavust.
Lehekülg 251 / 1651