Artiklid
- Üksikasjad
Aastaks 2025 lisandub tööturule palju Z-generatsiooni noori. Ootused agiilseks lähenemiseks ja tihedamaks koostööks on tõusuteel. Samal ajal suureneb ka vajadus uuendusliku tehnoloogia kasutamise järele. Kaks näidet, mida võiks esile tõsta, on virtuaalreaalsuse ja liitreaalsuse kasutamine töökeskkonnas. Nutitelefonid ja tahvelarvutid ei ole 2025. aastal enam boonus, vaid standard
Edasi loe sekretar.ee
- Üksikasjad
Kaja Koovit
Maailma kõige kõrgemat palka teenib Singapuri peaminister Lee Hsien Loong, kelle aastapalk on 1,8 miljonit eurot ehk 150 482 eurot kuus, selgub 24/7 Wall Streeti maailma poliitikute TOP20 edetabelist.
Edasi loe arileht.delfi.ee
- Üksikasjad
Halvast juhist on saanud üks naljakas tegelane tänapäeva filmides ja teleseriaalides. Töötamine halva juhi alluvuses on aga naljast kaugel, kirjutab Tööheaolu.
http://www.tööheaolu.ee/jutunurk/-halb-juht-on-tervisele-sama-kahjulik-kui-passiivne-suitsetamine
Harvardi ja Stanfordi ülikoolide teadlased viisid läbi enam kui 200 teadusliku uuringu metaanalüüsi, et paremini mõista tööstressi mõjusid. Näiteks muretsemine töökoha kaotuse pärast tõstab terviseprobleemide tõenäosust 50%. Kui aga töö nõuab pidevat pingutamist, on 35% suurem tõenäosus psüühiliste haiguste tekkeks.
Edasi loe arileht.delfi.ee
- Üksikasjad
Haigustest rääkimisel saab märkimisväärset tähelepanu eelkõige vähk, mis on väga asjakohane, kuid jätab ühtlasi mulje, justkui oleks tegu peamise suremuse põhjusena Eestis. See ei ole nii: Terviseinfo.ee andmetel sureb Eestis vähki igal aastal 3800 inimest ja südamehaigustesse üle 8000.
Südamehaigusi tekitavad liigsed pinged ja stress, mis toovada kaasa ülekoormuse tunde, unetuse ja ärrituse, mis võib viia vererõhu tõusmiseni. Kõrge vererõhk on omakorda insuldi, müokardiinfarkti, südamepuudulikkuse, neerukahjustuse, kognitiivsete häirete ja enneaegse surma oluline riskitegur.
Edasi loe epl.delfi.ee
- Üksikasjad
Toimetas: Kaja Koovit
Riigil ei oleks mõistlik sundida ettevõtteid tööpakkumiste juures palganumbrit avaldama, sest see peab olema tööandjate otsustada. Kuna enamikel juhtudel on palga avaldamine töökuulutuses tööandjale kasulik, siis suudab turg ennast siinkohal väga edukalt ise reguleerida, tõdeb tööandja brändingu, personaliotsingu ja värbamisega tegeleva Brandem Baltic OÜ juhatuse liige Paavo Heil.
Edasi loe arileht.delfi.ee
Lehekülg 576 / 1632
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee