Artiklid
- Üksikasjad
Tahan asuda tööle poodi müüjana, mind aga tahetakse panna kassasse. Kuidas ma pean sõlmima töölepingu ehk kuidas panna kirja see, milline on minu varaline vastutus. Seda juhul, kui näiteks kassas tekib puudujääk.
Loe lähemalt: http://maaleht.delfi.ee/news/seadus/seadus/kas-poemuuja-peab-varguse-korral-kahju-kinni-maksma?id=82180897
- Üksikasjad
Kui eraisik tahab minna laatadele kauplema omavalmistatud toodetega või taimekasvataja minna müüma omakasvatatud taimi ja lilli (ei ole FIEd ega osaühingud), siis kas selline tegevus käib ka ma
Kas laadamüüja peab maksma tulumaksu?
Loe lähemalt: http://maaleht.delfi.ee/news/seadus/seadus/kas-laadamuuja-peab-maksma-tulumaksu?id=82181047
- Üksikasjad
Marian Võsumets
Postimehe otsestuudios oli Sotsiaaldemokraatliku erakonna noortekogu juht Joosep Vimm, kes on asunud eest vedama ideed Eestis 4-päevase töönädala kehtestamiseks. Selgitasime otsesaates, kui reaalne see on ning millised kasutegu
«Olles lisaks Rootsile elanud veel mõnes riigis, siis tahaks, et ka siin oleks inimestel sama hea elada,» sõnas Stockholmi ülikoolis magistrikraadi omandanud Vimm, «et inimestel poleks soovi siit ära kolida ega seda võrdlust pidada, et mujal on parem.»
Edasi loe originaalis arvamus.postimees.ee
- Üksikasjad
Kadri Raid
Statistikaameti peaanalüütik
Statistikaameti andmetel on lasteta meeste ja naiste tööhõive määr Eestis samaväärne. Lapsevanemaks olemine aga vähendab naiste tööhõivet ja suurendab meeste oma. Enim mõjutab naiste tööhõivet lapse vanus: väikeste lastega naiste tööhõive määr on madalam. Meeste tööhõivet laste vanus oluliselt ei mõjuta, kirjutab Statistikaameti peaanalüütik Kadri Raid Statistikablogis.
Edasi loe originaalis sobranna.postimees.ee
- Üksikasjad
Oled sa kunagi mõelnud, et töölepingu sõlmimine on partnerlus võrdsete osapoolte vahel? Mitte ainult sina ei pea sobituma uude ametisse ja meeskonda vaid ka sinu uus juht peab pingutama, et just sinu oskustega indiviid töökollektiivi sisse sulaks!
Haarates ise initsiatiivi järgmise kahe nipi abil, leiad sa oluliselt parema töökoha ning ka tööandja näeb sind kui teadlikku ja arengule suunatud töötajat.
Edasi loe originaalis sekretar.ee
Lehekülg 719 / 1633