«Töötaja ütles töölepingu erakorraliselt üles terviseseisundist tuleneval põhjusel. Kas võin tööandjana nõuda diagnoosi või haigusloo esitamist?» küsib tööandja.
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Artiklid
- Üksikasjad
Kutsume kõiki ambitsioonikaid ja hoolivaid ettevõtteid, avaliku sektori organisatsioone ja vabaühendusi taotlema mitmekesise tööandja märgist “Austame erinevusi”. Märgis on tunnustus ja ühtlasi arenguvõimalus kõigile Eesti tööandjatele, kes väärtustavad mitmekesisust ja pingutavad kaasava töökeskkonna loomise nimel. Taotlusvooru tähtaeg on 19. märts.
- Üksikasjad
Eesti kaubandus-tööstuskoda tegi rahandusministeeriumile ettepaneku tõsta isikliku sõiduauto kasutamise hüvitise maksuvaba piirmäära praeguselt 30 sendilt 45 sendini kilomeetri kohta ning maksimaalselt praeguselt 335 eurolt 500 euroni kuus.
Isikliku sõiduauto kasutamise hüvitise piirmäära tõstmine 30 sendilt 45 sendini kilomeetri kohta ning maksimaalselt praeguselt 335 eurolt 500 euroni kuus on kaubandus-tööstuskoja kauaoodatud samm, sest juba 2022. aastal tehti rahandusministeeriumile sarnane ettepanek.
Edasi loe: https://www.err.ee/1609234278/kaubanduskoda-soovib-isikliku-auto-toosoitude-huvitise-maara-tousu
- Üksikasjad
Kui rääkida Narva õpetajate osaluse tasemest vabariiklikus streigis, siis kõige lihtsam, täpsem ja mõnes mõttes õigem oleks öelda, et Narvas justkui ei streigigi keegi, kirjutab ajakirjanik Roman Vikulov.
Laste ja nende vanemate jaoks pole midagi muutunud – peaaegu kõik õppeasutused töötavad täiesti tavalises, plaanipärases režiimis ja ainsal juhul, kus midagi detailide osas muutus, nimelt eesti riigigümnaasiumis, pole suures plaanis jälle midagi muutunud. Narva lapsed käivad lasteaias ja koolis. Kõik on nagu tavaliselt.
- Üksikasjad
Põhja Elektrivõrkude Ametiühingu ja Elektrilevi vahelised läbirääkimised kollektiivlepingu sõlmimiseks lõppesid tulemusteta, mistõttu pöördub ametiühing nüüd riikliku lepitaja poole.
«Töötüli põhjuseks ei ole erimeelsus mõnes konkreetses küsimuses, vaid tööandja üldine soovimatus kollektiivlepingut sõlmida. Läbirääkimiste käigus ei jõutud isegi ametiühingute esitatud projekti arutamiseni, vaid diskuteeriti selle üle, miks peaks kollektiivleping ettevõttes üldse olema,» teatas Põhja Elektrivõrkude Ametiühingu esimees Liilia Peramets BNS-ile.
Lehekülg 73 / 1629
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee