Artiklid
- Üksikasjad
Maria Joost
reporter
«Olen oma töötajaga lahkarvamusel tööaja korralduse ning tulemustasu arvestamise põhimõtete üle. Samas pole me kumbki veel huvitatud töösuhte lõpetamisest, soovime aga leida õiget ja õiglast lahendust. Kas ja kuidas saaks sellises olukorras saaks töövaidluskomisjon meid aidata?» soovis lugeja teada.
Vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu:
«Sageli pöördutakse töövaidluskomisjoni alles siis, kui töösuhe on läbi. Küll aga oleks töösuhte säilimise eesmärki silmas pidades suurem abi sellest, kui pooled mõtleksid leppimisele ja edaspidise koostöö võimalustele juba töösuhte kestel.
Artikkel jätkub, edaasi loe tarbija24.postimees.ee
- Üksikasjad
Siiri Liiva
reporter
Populaarne kiirtoidukett McDonald-s, kes viis 2015. aastal läbi tohutu muudatuse oma palgapoliitikas, ei suuda töötajate sõnul enam oma lubadustest kinni pidada, põhjustades sellega suurt nurinat.
Artikkel jätkub, edaasi loe majandus24.postimees.ee
- Üksikasjad
Siiri Liiva
reporter
Kaks kolmandikku (74 protsenti) tööandjatest leiab, et vajalikke töötajaid on nende valdkonnas puudu, selgus Palgainfo Agentuuri korraldatud tööandjate värbamispraktikate küsitluse tulemustest.
Artikkel jätkub, edasi loe Postimehest
- Üksikasjad
Siiri Liiva
reporter
Kui aasta alguses ei tahtnud Eesti tarbijate ühistute baasil moodustatud Coop Eesti oma toidupoodide töötajate palganumbritest väga rääkida, siis nüüd avalikustas ettevõte, et vähemalt Tallinna kauplustes saavad nende müüjad igal kuul kätte 600-750 eurot, jäädes sellega teiste jaekettidega enam-vähem sarnasele tasemele.
Artikkel jätkub, edasi loe Postimehest
- Üksikasjad
Mait Kraun
Kurvad ja stressis töötajad vähendavad ettevõtte produktiivsust ning parim rohi selle vastu on huumor, kirjutab konsultatsioonifirma Successful Culture-i tegevjuht Marissa Levin.
Järgnevalt avaldame täismahus Marissa Levini arvamuse, mis ilmus portaalis Inc.com:
Tänapäevane töökeskkond ei ole naljaasi. Ühendriikide töötajatest lausa 18 protsenti kannatab mõne vaimse haiguse all – olgu selleks ärevushäired või depressioon, selgub analüüsifirma Analysis Groupi andmetest. See mõjutab märkimisväärselt organisatsiooni tööd. Enam kui 16 miljonit täiskasvanut kannatas 2016. aastal depressiivsete episoodide käes.
Produktiivsusele on mõju suur. Globaalselt läks depressiooni ja ärevushäiretega seotud produktiivsuse langus maksma 2017. aastal triljon dollarit, selgub Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) andmetest.
Artikkel jätkub, edasi loe aripaev.ee
Lehekülg 741 / 1633
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee