Üksikasjad

Avaldatud: 15 detsember 2017

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Kasulik

Rivo Veski

Lühema ehk kuuetunnise tööaja pilootprojekt Elisa Kristiine esinduses on näidanud, et tulemused ei lange, vaid paranevad.

Sellest tulenevalt jätkab Elisa lühema tööaja kontseptsiooni laiendamist sel ja tuleval aastal järgmistesse Elisa esindustesse.

Kuna aasta tagasi alguse saanud kuuetunnise tööaja pilootprojekt on kasvatanud klientide rahulolu ja toonud edu müügitulemustes, laiendas Elisa käesoleva aasta viimases kvartalis lühema tööaja kontseptsiooni veel kahte esindusse - Tallinnas Rocca al Mare ning Pärnus Kaubamajaka Elisa esindusse. Tuleva aasta alguses plaanib Elisa kuuetunnise tööaja kasutusele võtta veel neljas esinduses.

Edasi saab lugeda originaalis Kasulik.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 12 detsember 2017

• TULUMAKSUSEADUS
• Maksu- ja Tolliamet

Alates 1. jaanuarist 2018 tekib erisoodustus tööandja sõiduauto erasõitudeks kasutamise võimaldamisel. See tähendab, et enam ei ole oluline tööandja sõiduauto kasutamine erasõitudeks, vaid sõiduauto kasutamise võimaldamine. Samuti ei ole enam oluline tööandja sõiduauto kasutamisel erasõitude hüvitamine, sest see ei muuda erisoodustuse maksustamist.

Edasi saab lugeda originaalis Maksu- ja Tolliameti kodulehelt.

Üksikasjad

Avaldatud: 13 detsember 2017

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Eesti suurima tööportaali CV Keskuse uuringust (2017) selgub, et ligi 80% töötajatest on täheldanud endal, ülemustel või kolleegidel läbipõlemist.

2387 vastanust 43% märkisid, et on ise üle töötanud, 30% on märganud kolleegide seas läbipõlemist ja 7% on täheldanud, et nende ülemus on läbipõlemise piiril. Vaid 20% küsitletuist kinnitas, et on tööstressi vältinud. Need on mõtlemapanevad numbrid ning selline olukord mõjutab otseselt ettevõtete tulemuslikkust ning tööohutust.

Artikkel jätkub, edasi loe originaalis sekretar.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 11 detsember 2017

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Et vältida töövaidlusi ja segadust tööpäeva lühendamise, töötasu arvestamise ja ületunnitöö tasustamisega, tuleks jõulupühadel ja aastavahetusel töötamise nüansid varakult üle vaadata.

Lugeja küsib:

Kuidas arvestatakse 2017. aasta jõulupühade ajal tööaega osalise ja täistööaja puhul ning graafikuga töötamisel?

Vastab Kaire Saarep, Tööinspektsiooni nõustamisjurist:

Artikkel jätkub, edasi loe originaalis sekretar.ee