Artiklid
- Üksikasjad
Ragn-Sellsi juhi Kai Realo sõnul näitavad töörahulolu uuringud, et inimeste arusaamine sellest, mida neilt oodatakse, on palju karmim, kui on tegelikkus.
“Suurim kriitik inimesele on tema ise. Kuidas enda ülepiitsutamise lõksu vältida? Aitab tööde prioritiseerimine ja ülesannete kirja panemine, et saada selgust
Loe pikemalt: https://www.palgauudised.ee/uudised/2023/05/05/kai-realo-tooandja-huvides-on-logelemiseks-aega-leidvad-tootajad
- Üksikasjad
Eesti Ametiühingute Keskliit peab piisavaks miinimumpalgaks 60% Eesti mediaanpalgast või 50% riigi keskmisest palgast.
Liina Carr Euroopa Ametiühingute Konföderatsioonist nimetas Ametiühingute Keskliidu konverentsil „Räägime palgast“ hulga argumente piisava miinimumpalga poolt. Toon neist mõned siin välja.
- Üksikasjad
Suvine tööots välismaal kõlab kui seiklus, kus kogemuste kõrval saab ka pangaarvet kosutada. Välisriikidesse töötajaid vahendava Finesta värbamisekspert Kerli Kadak jagab nõuandeid, kellele piiritagune töö sobib ja millega tuleks kandideerides arvestada.
Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7765640/toojouekspert-annab-nou-kuidas-suveks-valismaale-toole-saada
- Üksikasjad
Tänavuse Palga TOPi tippu jõudsid nii IT-sektori esindajad kui ka hulka tippjuhte hõlmavad valdusfirmad. Mitmes firmas ulatus keskmine töötasu üle 10 000 euro.
- Üksikasjad
24. aprillil võeti vastu Euroopa Liidu direktiiv, millega suurendatakse palkade kujunemise läbipaistvust. Direktiivi eesmärgiks on tagada naistele ja meestele võrdväärse töö eest võrdne tasu ning vähendada soolist palgalõhet. Milliseid muudatusi toob see kaasa töötajatele ja tööandjatele, selgitab sotsiaalministeeriumi soolise võrdõiguslikkuse poliitika juht Lee Maripuu.
Edasi loe: https://sm.ee/lee-maripuu-palgakujundus-muutub-labipaistvamaks
Lehekülg 167 / 1650
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee