Artiklid

Üksikasjad

Mitmed tippjuhid on nentinud, et lumehelbekesi tuleb tööle meelitada hoopis teiste meetmetega kui varasemaid põlvkondi.

On väga oluline, et jagaksime noortele neid arusaamu, kuidas iseseisvalt töötada ja sisendaksime julgust küsimusi esitada. Kui need oskused selged, on maailm valla ning Tanjast võibki saada Google’i tarkvaraarendaja, kes teeb seda koduses Narvas või hoopis sealt 10 039 kilomeetri kaugusel asuvas Mexico linnas.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120021228/paeva-teema-liina-laas-see-mis-ajab-elon-muskil-kopsu-ule-maksa-on-meie-talentidele-hoopis-tee-tulevikku

Üksikasjad

Vastne uuring näitab, et üks palgalõhe põhjusi on paljukiidetud emapalk. Valitsuse lõhki löönud lapseraha, Isamaa „punase joone“ eesmärk on naised endisest veelgi kindlamini koduseinte vahele osta.

Käimasolevas lapserahatrallis on hakanud tasapisi meelest minema, et vanemahüvitise süsteem kehtib ikka, mitte keegi ei ole seda tühistanud, ning hüvitise lagi on endiselt päris kõrgel: 4043 euro peal. Kõik need praegu jutuks olevad lausalised lapsetoetused tulevad vanemahüvitisele lisaks. Samuti on hakanud meelest minema, et vanemahüvitise süsteemi lõi omal ajal Reformierakond.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120021176/vilja-kiisler-emapalk-tegi-naise-vaeseks-lapsetoetused-suunavad-sunnitama-ja-koju-jaamagi

Üksikasjad

Eesti teadlaste uuring näitab, et laste saamine kärbib emade palka pikaks ajaks pea 30% võrra.

Riigikogu madistab Reformi- ja Keskerakonna valitsuse kukutanud peretoetuste suurendamise eelnõuga. Arvestades majandusolukorda ja hinnatõuse, pole halb peredele lisatoetust anda. See suurendab veelgi Eesti vägagi lahkeid riiklikke toetusi, mis on seotud laste saamise ja kasvatamisega.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120020876/lahked-peretoetused-aitavad-emasid-kuid-teevad-nad-aastateks-vaeseks

Üksikasjad

Soravat eesti keelt rääkiv Sari Sopanen nõustus Viru hotelli juhiks tulema vahetult enne valdkonna suurimat šokki.

Sopanen hakkas üht Tallinna tuntumat asutust juhtima 2020. aasta suvel, kui koroonaviirus maailmas jõudsalt ringi hulkus. Nõusoleku tööle asuda andis ta vahetult enne esimest kevadist haiguspuhangut. Sel aastal 50 aasta juubelit tähistava Viru hotelli juht meenutab seda aega kui lootuse ja lootusetuse virvarri. Praegune põhimure on aga see, kuidas töötajaid leida.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/120020452/viru-hotelli-juht-akki-peaksime-hoopis-uhked-olema-et-vajame-odavat-valistoojoudu

 

Üksikasjad

Lugeja küsib: 1. augustist hakkab kehtima nõue, et töötajat tuleb teavitada töötingimustest. Kas teavitada tuleb ka neid töötajaid, kes töötasid enne 1. augustit või ikkagi ainult uusi?

Vastab Ene Olle, Tööinspektsiooni nõustamisjurist: 

Kui töötaja asub tööandja juurde tööle pärast muudatuste jõustumist ehk alates 1. augustist 2022.a, peab tööandja teavitama kõigist seaduses toodud andmetest, sealhulgas töölepingu seaduse (TLS) uutest tingimustest. Sellised andmed on näiteks maksud ja maksed, koolituste info, puhkus, töölepingu ülesütlemine, ületunnitöö tegemise ja hüvitamise kord, katseaeg. 

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/548/kas-1-augustist-tuleb-tootingimustest-teavitada-vaid-uusi-tootajaid

  1. JURIST VASTAB | Mitu tundi tohib päevas töötada? Tavaline tööaja arvestus ja summeeritud tööaeg
  2. Pooled ametist lahkunud ministrite nõunikud said preemiat
  3. Psühholoog tööandjatele: vaimsest tervisest rääkimine ei tohiks olla tabuasi
  4. Põgenikud põllumajanduses: laudas haiseb ja töö on raske!