Artiklid
- Üksikasjad
Suurbritannia Ametiühingute Kongressi (TUC) uuringu kohaselt oli Ühendkuningriigi täiskohaga töötajatel keskmine töönädal üks pikemaid Euroopas, kuid nad kuulusid ka kõige vähem produktiivsemate hulka.
Võrdlusena võib tuua Taani, kus on töönädal kõige lühem, kuid töötajate produktiivsuse järgi ollakse Iirimaa järel teisel kohal, kirjutab Euronews.
Edasi loe arileht.delfi.ee
- Üksikasjad
Eestlane on vaoshoitud ja kohusetundlik töötaja. Tihtipeale näeme, kuidas tööülesannete nimel ollakse valmis jätma kõrvale enda heaolu ja mugavus, leiab Tallinna linnavolikogu liige ja rahvastikuministri kandidaat Riina Solman.
Ei tasu unustada, et halva enesetunde tagajärg on kehvem töötulemus ning seetõttu ei tohi unustada järgmist: ära häbene ja palu paremaid töötingimusi!
Edasi loe sekretar.ee
- Üksikasjad
Helve Laasik
Mõned tööandjad kardavad kraadiga inimest, ütleb end kaotajate põlvkonna esindajaks pidav maaülikooli haridustehnoloog.
Maaülikooli haridustehnoloog Ülar Allas soovitab igale töökohale kandideerimiseks koostada eraldi CV. „Uuri järele, millist inimest vajatakse ja selle põhjal koosta ka CV. Alati pole mõistlik doktorikraadi kirja panna, sest mõned tööandjad kardavad kraadiga inimest. Tegelikult on ka kõige haritumad inimesed täiesti tavalised ja tahavad töötada ning poest leiba ja võid osta,” lisab ta.
Edasi loe epl.delfi.ee
- Üksikasjad
Helve Laasik
Korduvat ebaviisakat käitumist, mis ei pruugi olla kiusamine, on talunud umbes 40% töötajaid.
Loe lähemalt:
https://epl.delfi.ee/news/forte/alandamine-ja-torjumine-kuidas-tunda-ara-tookiusamist?id=85914781
- Üksikasjad
Ootused tööle on märkimisväärselt muutunud, sest koguni 45% inimestest otsivad alternatiivi traditsioonilisele täiskohaga põhitööle, selgus Manpoweri värskest uuringust. Peamiste alternatiividena eelistatakse osaajaga või lühiajalist lepingulist tööd.
24 riigis küsiti 18 000 tööealiselt inimeselt, millist töövormi nad võimalusel eelistaksid. Vastajatest 55% tahab teha traditsioonilist täisajaga tööd, 16% eelistab osalise koormusega töökohta, 13% ajutist lepingulist tööd, 7% projektipõhist tööd ning 3% tööd, mida saaks teha kodus arvuti tagant lahkumata. Muid töövorme pakuti välja harvem.
Edasi loe sekretar.ee
Lehekülg 612 / 1632
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee