Artiklid

Üksikasjad

Töötud IT-spetsialistid vaatavad aina enam tööstussektori poole ja üks hiljutine konkurss tõi tavapärase paarikümne huvilise asemel mitusada kandidaati.

Edasi loe: https://www.personaliuudised.ee/uudised/2024/10/04/uus-trend-toota-jaanud-it-spetsialistid-suunduvad-toostussektorisse

Üksikasjad

Sel suvel töötas Elisa enam kui 200-liikmeline tehnoloogiaüksus kolmandat aastat järjest vaid neli päeva nädalas, püstitades selle käigus uue töötajate rahuolurekordi. Töötajate tagasisidest ilmnes, et enam kui 90% inimestest tundis, et kõik vajalikud tööd said lühema ajaga tehtud, trumbates sellega ka möödunud aastal 88 protsendi juurde jäänud tippmargi.

Edasi loe: https://www.personaliuudised.ee/uudised/2024/10/07/kolmas-suvi-neljapaevaste-toonadalatega-90-elisa-it-tootajatest-sai-kogu-too-vahema-ajaga-tehtud

Üksikasjad

Ettevõte laiendas oma tegevust ja seetõttu tuli rajada ka laoruum. Kaks tundi pärast uue laoruumi avamist kukkus 80kg kaaluv kauba-alus töötajale jala peale, mille tulemuseks oli mitme varba- ja pöialuu murd.

Sellised tööõnnetused on aga ennetatavad, kui kaardistada töökeskkonna ohutegurid. Antud juhul lisandus senisele kontoritööle uus oht – töötajad hakkasid raskeid aluseid teisaldama ning esimene õnnetus juhtus juba paari tunniga. Raske trauma ennetamiseks oleks piisanud uuest täiendavast töökeskkonna riskianalüüsist – on loogiline, et rasked asjad võivad varba peale kukkuda (uus oht töökeskkonnas!), kuid laoruumi rajamisel ja kasutama hakkamisel unustati uute ohtude hindamine lihtsalt ära.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1266/muudid-tookeskkonna-riskianaluusi-kohta-kummutame-valearusaamad

Üksikasjad

Töötaja küsib: Kes on töökeskkonnavolinik ja mida saab ta teha diskrimineerimise puhul töökohas?

Vastab Johan Pastarus, Tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant

Töökeskkonnavolinik on töötajate esindaja töötervishoiu ja -ohutuse küsimustes, kelle ülesanne on esile tuua töökeskkonna probleemid ja edastada need tööandjale. Töökeskkonnavoliniku olemasolu eeldatakse ettevõttes, kus töötab kümme või enam töötajat.

 

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1267/kes-tookeskkonnavolinik-ja-mida-saab-ta-teha-diskrimineerimise-puhul

Üksikasjad

Ametnike puhkusepäevadelt kärpimine on asendustegevus või päris probleemilt tähelepanu kõrvale juhtimine.

Eestis on umbes 130 000 ametnikku, kes saavad puhata 35 päeva aastas. Seda on rohkem, kui tavaliselt seaduse järgi ette nähtud 28 päeva. Ühe ideena on sel nädalal arutatud, kas ehk peaks kokkuhoiu mõttes lõpetame ametnike pikemad puhkused. See võiks tuua riigieelarvesse säästu mõnel hinnangul isegi 50 miljonit eurot.

Edasi loe: https://www.delfi.ee/artikkel/120326845/paevakord-kaed-eemale-ametnikest

 

  1. “Liiga hea.” Ministeeriumi töötajad trikitavad puhkust pikemaks
  2. Maksu- ja Tolliamet suurendab ehituse töövõtuahelate kontrolli
  3. Advokaat Annika Vait: soolise palgalõhe andmete kogumine on tööandjale seadusest tulenev kohustus
  4. Uuring ⟩ Iga viies töötaja ootab boonustasu rohkem kui 1000 eurot