Artiklid
- Üksikasjad
Kevadel kandideeris Tallinnast pärit Arvo (nimi muudetud) Vinni-Pajusti gümnaasiumi matemaatikaõpetajaks. Ent päris kooliaasta alguses, 9. septembril teatati talle vallandamisest usalduse kaotamise tõttu.
Õpetajal läksid kooli juhtkonnaga lühikese ajaga suusad risti. „Ei taha kedagi solvata, aga ta on lihtsalt tugev manipuleerija ja väljapressija. Samuti oli tal 9. septembril viimane päev, aga ta lahkus poole päeva pealt ja pani uksele sildi, et „Olen vallandatud!“ – on see eetiline?“ küsib koolijuht.
- Üksikasjad
Töötaja küsib: Minu ja tööandja vahel on sõlmitud tööleping, kus on määratletud töömaht ja töö sisu. Ülemus ütleb, et tal pole mulle hetkel teadmata perioodiks tööd pakkuda. Töölepingut ta üles öelnud ei ole, vaid ütleb, et ootaksin tema teavitust, kui töömaht taas suureneb. Kas ma istungi tasuta kodus? Mina olen töötamiseks valmis.
- Üksikasjad
Rahvusvaheline uurimisrühm analüüsis kuue riigi põhjal COVID-19 kriisi mõju kaugtööle, töötingimustele ja töösuhetele. Kaugtöö edendamise nimel keskendub TWING projekt arengutele neljas sektoris - IKT, pangandus, keemiatööstus ja avalik haldus -, kus kaugtööga seoses kehtivad erinevad piirangud
- Üksikasjad
Juulis avalikustati Eesti tööelu 2023. aasta arengute ülevaade, mis hõlmab muuhulgas muudatusi poliitilise konteksti, sotsiaalpartnerite ja sotsiaaldialoogi osas.
- Üksikasjad
Küsimus: segadust tekitab “Kuvariga töötamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded” määruse § 3 lg 4, mis ütleb: “Tööandja peab korraldama töö selliselt, et töötaja saab silmade ülepinge ja sundasendis töötamisega tekkivate vaevuste ennetamiseks vaheldada kuvariga töötamist teistlaadsete tööülesannete täitmisega. Kui see pole võimalik, peab töötaja saama perioodiliselt pidada puhkepause. Puhkepauside kestus peab moodustama vähemalt 10% kuvariga töötamise ajast.“
Kas seda punkti tuleb mõista nii, et
Edasi loe:
https://rmp.geenius.ee/toooigus/too-ja-puhkeaeg/puhkepausid-kuvariga-tootamisel/
Lehekülg 7 / 1628
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee