Üksikasjad

Avaldatud: 26 mai 2017

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

Maiken Mägi
reporter

CV Keskus.ee andmeil on hooajaliste tööpakkumiste arv kerkinud rekordtasemele, kasvades mullusega võrreldes I kvartalis 22,8 protsenti, pakutavate palkade erinevused on aga suured.

«Viimase viie aasta jooksul ei ole mitte kunagi olnud esimeses kvartalis nii palju võimalusi teha hooajalist tööd kui tänavu,» ütles tööportaali CV Keskus Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. Lisaks kasvule võrreldes möödunud aastaga oli ka aprillis hooajalisi tööpakkumisi 17,6 protsenti enam kui mullu samal perioodil.

artikkel jätkub ...
edasi loe originaalist

http://tarbija24.postimees.ee/4125301/hooajatoolistele-pakutakse-tunnipalka-2-8-eurost-15ni

Üksikasjad

Avaldatud: 25 mai 2017

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

Taavi Alas
Maa Elu

Kuidas leiavad algaval suvel talud-aiandid hooajatöötajaid ja kuidas hõlbustab seda noorte palkamise reeglite lihtsustumine?

Eestis on maapiirkondi ja asulaid, kus tööd on vähevõitu. Suuremates kohtades on jälle tööjõupuudus. Noored tahavad koolivaheajal rohkem tööd teha, aga seni oli nende palkamine tehtud keeruliseks, nüüd õnneks muutub see talude ja aiandite jaoks hulga lihtsamaks.

Alates 1. juulist ei pea ettevõtja enam taotlema kuni 14aastase noore palkamiseks eraldi luba tööinspektsioonilt, vaid peab nõutud info sisestama ainult töötamise registrisse. Ka võivad 13–14aastased või vanemad koolikohustuslikud töötajad teha koolivaheajal rohkem tööd kui varem: koguni 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas.

artikkel jätkub ...

Edasi saab lugeda originaalist

http://maaelu.postimees.ee/4123973/noori-saab-sel-suvel-lihtsamalt-toole-votta

Üksikasjad

Avaldatud: 25 mai 2017

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Maaleht

Tõnu Vare

Tööinspektsioon tõdeb, et eelmine aasta oli kümnendi tööõnnetusterohkeim. Iga viies tööõnnetus oli raskete killast, tööd tehes hukkus 26 inimest.

Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul juhtus 35% tööõnnetustest uute töötajatega.

“Puudulik väljaõpe ja juhendamine töökohal on väga sage põhjus, miks satuvad tööõnnetusse kas esimesel töökohal või uuel kohal alla aasta töötanud inimesed,” märgib Maripuu. “Teisel kohal on tööohutusnõuete eiramine. Kõrge tööõnnetuste arv ning seetõttu tegemata jäänud töö kahjustab oluliselt meie ettevõtete konkurentsivõimet. On juba olnud juhtumeid, kus välismaised partnerid ütlevad üles lepingu Eesti ettevõttega, kuna tööohutuskultuur jätab tõsiselt soovida.
Palju õnnetusi leiab aset puidutöömasinatega töötamisel. Rohkem on seal ka kukkumisi ning juhtumeid, kus töötaja saab pihta masinast tuleva töödeldud materjaliga vms.

Rahvusvahelise tööorganisatsiooni hinnangu põhjal juhtub meil üle kümne korra rohkem tööõnnetusi, kui kirja pannakse.

artikkel jätkub ...

Edasi saab lugeda originaalis

http://maaleht.delfi.ee/news/lehelood/koik/puidutoostuses-juhtub-iga-paev-keskeltlabi-uks-tooonnetus?id=77911794

Üksikasjad

Avaldatud: 24 mai 2017

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Suvi on kohe käes ja puhkusekalendrid paigas, ent asenduste organiseerimise ja tasustamisega seoses on veel üksjagu lahtiseid küsimusi. Kes peab asenduse organiseerima, kas ja millal on õigus saada asendustasu, mida teha, kui tööandja pole õigeaegselt asendusi korraldanud jne.

Tööinspektsiooni peadirektori asetäitjat Meeli Miidla-Vanatalu küsitles portaali raamatupidaja.ee toimetus.

artikkel jätkub,

edasi loe originaalis

http://www.sekretar.ee/uudised/2017/05/24/puhkuse-asendamine-ja-asendustasu