Artiklid
- Üksikasjad
Kui tunnete, et pole enam rahul oma tänase töökohaga, tahaksite töötada muus valdkonnas või tegeleda hoopis uute ja põnevamate asjadega, kuid ei oska või ei julge kusagilt otsast muudatustega alustada, on õige aeg pöörduda Töötukassa poole tasuta karjäärinõustamisteenuse saamiseks.
Pidevad muutused töömaailmas nõuavad kogu elu jooksul valikute tegemist ning seda ka õppimises ja töös. Karjäärinõustamine loob eelkõige eeldused, et inimene suudab paremini end ja oma võimalusi analüüsida, et alustada isikliku karjääriplaani elluviimist. Nõustaja töö põhisisu on kliendi — olgu ta siis õpilane, tudeng, pensionär, töötu või erivajadustega inimene — karjääriplaneerimise juhendamine.
Karjääriplaneerimisel aitab nõustaja suurendada inimeste teadlikkust iseendast, selgitab talle haridus- ja tööturuvõimalusi ning koos luuakse eesmärgid ja plaanid edasiseks.
Esimese sammuna tuleb kinni panna nõustamisaeg kas telefoni või e-posti teel või ise kohale minna. Nõustaja kabinetis arutatud teemad võõrasteni ei jõua, kliendile tagatakse konfidentsiaalsus ja oma töös lähtub nõustaja alati toetavast suhtumisest. Individuaalne nõustamine kestab orienteeruvalt 45 minutit ning vajaduse korral saab tulla korduvnõustamisele. Kahtluste ja kõhkluste korral võib nõustamisele tulla ka koos ema-isa, lapse või sõbraga. Mingit ettevalmistust kohtumine nõustajaga ei vaja.
Kindlasti ei maksa karta, et konsultatsioonil pannakse inimesi tegema mitmekümneleheküljelisi võimekus- ja isiksusteste — kutsenõustamine toimub palju lihtsamini. Tegelikult on ju igaühe jaoks olemas amet või töö, mis talle kõige paremini sobib. Põhiküsimus on selle leidmine ning oma kõhklustele vastuste saamine. Ja veel — karjääritegemine ei tähenda tingimata oma töökohal tingimusteta ülespoole pürgimist, vaid arenemist meeldival ja huvitaval alal.
Karjäärinõustajate kontaktid leiate SIIT http://minukarjaar.ee/millest-alustada-kontakt/.
- Üksikasjad
Agne Narusk,
Eesti Päevaleht
Palka saab Siilil osalenu kümne tööpäeva eest, ülejäänu eest maksab riik päevaraha auastme järgi.
Kõik reservõppekogunemisel osalenud mehed ei kaota järgmise kuu sissetulekus – neile, kelle brutopalk jääb alla 700 euro, tähendab 12-päevane Siilil osalemine rahalist võitu. Näiteks reservväelasele, kes töötab toitlustuse või majutuse valdkonnas: statistikaameti andmetel oli läinud aasta viimases kvartalis madalaim keskmine palk just sellel tegevusalal.
Õppekogunemisel oldud aja eest tööandja töötajale palka maksma ei pea. Sel ajal maksab riik päevaraha vastavalt õppustele kutsutud reservväelase auastmele: sõdurile 27 eurot päevas, allohvitserile 30 ja ohvitserile 40 eurot päevas. Need on brutosummad.
Artikkel jätkub ...
Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.
- Üksikasjad
Kaja Koovit
Eesti Päevaleht
Suvel, kui suurem osa inimesi puhkab, on hea aeg end täiendada ja juhioskusi arendada.
1899. a suvel pani Henry Ford maha peainseneri ameti kuulsas Thomas A. Edisoni valgustus- ja elektrifirmas ning keskendus enda autotööstusele.
Praegu teatakse Fordi üle maailma kui üht Ameerika väljapaistvat leiutajat ja autotööstuse loojat. Ettevõtja, mentor ja investor Adam Toren kirjutab ettevõtjate ajakirjas Entrepreneur, et peale selle oli Ford ka suurepäraste liidriomadustega juht.
Artikkel jätkub ...
Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.
- Üksikasjad
Helve Toomla, jurist
Eesti Päevaleht
Lugeja kirjutab:
„Õpetajad võivad teatavasti puhkust võtta ainult suvel. Mida aga teha siis, kui õpetaja ei saanud suvel oma puhkust kasutada, sest oli paar kuud haiguslehel?
Päris kindlasti pole töötajal üheaegselt õigust nii puhkuserahale kui ka haigushüvitisele. Ravikindlustuse seaduses on selleks koguni topeltkeeld: § 60 lg 1 p 5 ütleb, et hüvitisele ei ole õigust, kui kindlustatud isik saab ajutise töövõimetuse aja eest sotsiaalmaksuga maksustatavat tulu, st ka puhkusetasu, ja sama paragrahvi lg 4 p 1 järgi ei ole töötajal, kes on puhkusel, õigust saada töövõimetushüvitist.
Saada oma tööalane küsimus:
Vastused ilmuvad samas rubriigis esimesel võimalusel.
Artikkel jätkub ...
Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.
- Üksikasjad
Maksu- ja tolliamet on alustanud ettevalmistusi iseteeninduskeskkonna e-MTA (e-maksuamet/e-toll) üleüldiseks uuendamiseks ja uute võimaluste väljatöötamiseks. Selle tarvis ootab maksu- ja tolliamet kõikidelt senistelt kasutajatelt julgeid ja lennukaid mõtteid, kuidas tulevikus maksuhalduriga elektroonilisi kanaleid kasutades suhelda ning milliseid täiendavaid lahendusi või mugavusi kliendid ise ootavad.
Maksu- ja tolliameti teenindusosakonna juhataja Rivo Reitmann rõhutas, et kõik soovijad saavad e-MTA iseteeninduskeskkonna kaasajastamisel õla alla panna.
„Esialgu on võimalik meie kodulehel ja MTA Facebooki kanalis kirjeldada enda ideed. Hiljem, kui oleme juba valmis saanud esialgsete uute lahendustega, on ettevõtjatel ja raamatupidajatel võimalus kaasa lüüa testversioonidele tagasiside andmises,“ rääkis Reitmann.
MTA iseteeninduskeskkond on loodud pea 14 aastat tagasi. Arvestades tehnoloogia kiiret arengut, takistavad senised lahendused uute vajalike funktsioonide ja kaasaegsete rakenduste realiseerimist, näiteks nutilahendused, keelevalikud, masin-masin liidesed jms. Uue keskkonna peamine eesmärk on luua kõikidele kasutajatele mugav ja kontaktivaba iseteeninduskeskkond maksude haldamiseks.
Uus e-MTA peab tegema teeb maksude maksmise ja kokkukogumise lihtsaks, jälgitavaks, kontaktivabaks ja ühest kohast kättesaadavaks. Selle aasta jooksul on kavas koguda täiendavaid mõtteid olemasolevate teenuste värskendamiseks ja uute arendamiseks ning edaspidi asuda juba tehniliste teostuste juurde.
Esita oma idee või tagasiside MTA kodulehel
http://www.emta.ee/e-MTA_ideed
või Facebooki kanalis
https://www.facebook.com/maksujatolliamet/app_190322544333196!
Lehekülg 967 / 1632
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee